Apa Itu Software Manajemen Kompetensi dan Manfaatnya Untuk Perusahaan

Diposting pada

Mengelola kompetensi dasar setiap karyawan atau sumber tenaga kerja di perusahaan merupakan langkah tepat untuk membidik sasaran dan target perusahaan. Setiap tim atau departemen di perusahaan tentu memiliki talenta – talenta terbaik yang dibekali keahlian dan keterampilannya masing – masing. Hanya saja, semua aset berharga perusahaan ini tampak akan sia – sia tanpa adanya manajemen kompetensi atau pengelolaan kompetensi yang dimiliki setiap divisi dan unit kerja.

 

Apa itu Software Manajemen Kompetensi ?

Saat ini, perusahaan di era modern tidak perlu lagi melakukan banyak hal yang menghabiskan waktu, biaya dan tenaga seperti survey, wawancara atau pelatihan profesi hanya untuk mengetahui standar kompetensi dan skill masing – masing karyawan.

Cukup menggunakan Software Manajemen Kompetensi berbasis online dari LinovHR. Aplikasi manajemen kompetensi dari LinovHR sangat fleksibel dan memiliki fitur yang fungsional untuk menyederhanakan tugas – tugas tim HR. Antara lain beberapa fitur berikut:

1. Competency List

Fitur ini merupakan daftar dari semua macam kompetensi yang dibutuhkan semua unit kerja.

2. Competency Detail

Berisi rincian dari setiap kompetensi berdasarkan deskripsinya.

3. Edit Competency

Admin dapat mengubah atau memperbarui daftar kompetensi jika dibutuhkan penyesuaian.

4. Competency Group List

Fitur ini dapat menampilkan kompetensi yang sudah dibuat sesuai kebutuhan departemen atau divisi. Dan masih banyak lagi fitur – fitur bermanfaat lainnya.

 

Mengapa perusahaan harus memiliki software manajemen kompetensi?

Seperti sebuah taktik dalam berperang, Anda membutuhkan balatentara yang dibekali keahlian masing – masing. Ada yang cakap dalam memanah, berkuda, bermain pedang, dan ada juga yang memiliki keahlian dalam menerapkan siasat.

Dengan manajemen keahlian yang baik, perusahaan dapat mempercepat produktivitas karena setiap karyawan berada di pos – pos atau unit kerja yang tepat berdasarkan keterampilannya.

Sebagai contoh, jika Anda baru saja membuka kantor cabang baru di daerah atau kota yang kecil. Karyawan seperti apa yang Anda butuhkan? Dengan Software Manajemen Kompetensi berbasis online, Anda masih bisa memantau secara fleksibel dan menugaskan tim terbaik dari sisi pemasaran untuk membangun branding di kota kecil.

 

Software Manajemen Kompetensi berbasis online

Seringkali, manajamen kompetensi karyawan akan lebih sulit jika hanya berbasis kertas atau dilakukan secara manual. Proses penilaian kompetensi karyawan juga kurang efisien apabila bersifat obyektif. Oleh karena itu, Software Manajemen Kompetensi dapat menjadi solusi yang lebih efisien dan otomatis dalam penerapannya. Karyawan yang memenuhi kriteria kompetensi agar mendapatkan hak sesuai dengan prestasinya.

LinovHR melalui Software Manajemen Kompetensi berbasis online, dapat meningkatkan sistem manajemen kompetensi di perusahaan Anda dengan lebih efektif dan dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan.

Hubungi tim sales untuk mendapatkan akses trial gratis Software Manajemen Kompetensi berbasis online dari LinovHR.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *